Sammen realiserer vi innovative prosjekter og bygger varig konkurransekraft med smartere metoder og bedre produkter – med støtte fra Forskningsrådet og Innovasjon Norge.
Det kan være vanskelig å vite hvilke områder i bedriften din du bør adressere for å øke kvaliteten og effektiviteten. Med bakgrunn i blant annet LEAN-prosesser tar vi tak i de viktigste forbedringsområdene, reduserer flaskehalser og bistår organisasjonen din med å finne muligheter for forbedringer og utviklingsområder.
Fornyelse og nyskaping av produkter, metoder, verktøy og tjenester er en stor og til tider komplisert jobb. Etter en forbedringsanalyse sitter vi ofte igjen med en del svar som kan være grunnlag for å ta bedriften videre til et nytt nivå. Vi kan foreslår innovasjonsprosjekt basert på analysen.
Løsninger på problemer og utfordringer ses ofte tydeligst fra utsiden. Ledersparring er vårt tilbud til deg som leder i organisasjonen. Vi lytter, utfordrer og kommer med innspill.
En kultur som omfavner endring og forbedring er nødvendig for at tiltak du gjør skal ha noen effekt. Det største utfordringen med nye tiltak, nye prosesser eller nye måter å gjøre ting på er at ansatte ikke ønsker endring eller ikke forstår hvorfor de skal gjøre ting på en ny måte.